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Documentaire sur les activités de formation à la marche du centre de marketing DTS

Le dimanche 3 juillet 2016, la température était de 33 degrés Celsius,Tous les employés du centre de marketing DTS et certains employés d'autres départements (dont le président Jiang Wei et divers responsables marketing) ont réalisé le thème « marcher, escalader des montagnes, manger » difficultés, transpirer, se réveiller et faire du bon travail ».Randonnée à pied.

Le point de départ de cette session de formation est le siège de l'entreprise, la place devant l'immeuble de bureaux de DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd. ;le point final est le parc Zhushan de la ville de Zhucheng, et la descente de la montagne totalise plus de 20 kilomètres.Parallèlement, afin d'augmenter la difficulté de cette activité de randonnée et de permettre aux salariés de se rapprocher de la nature, l'entreprise a spécialement choisi les sentiers accidentés en pleine nature.

Lors de cet exercice de randonnée, il n'y avait pas de véhicule de secours, et tous partant, de nombreux salariés pensaient qu'ils ne pouvaient pas s'arrêter, notamment certains salariés, ils avaient eu l'idée de s'arrêter à mi-chemin.Cependant, avec l'aide de l'équipe et la promotion de l'honneur collectif, 61 employés (dont 15 employées féminines) qui ont participé à la formation ont atteint le pied de la montagne Zhushan, mais ce n'est pas la fin de notre formation, notre objectif est le sommet de la montagne Afin d'accéder à la montagne d'un seul coup, nous avons fait une pause au pied de la montagne et avons laissé ici notre empreinte.

Après une courte pause, l'équipe a commencé le voyage d'alpinisme ;la route à gravir était dangereuse et difficile, nos jambes étaient acides et les vêtements trempés, mais nous avons aussi eu un spectacle qui n'était pas visible dans le bureau, de l'herbe verte, des collines vertes et des fleurs parfumées.

Après 4 heures et demie, nous atteignons enfin le sommet de la montagne ;

Au sommet de la montagne, toutes les personnes impliquées dans la formation ont laissé leur nom sur la bannière de l'entreprise, qui restera précieuse pour l'entreprise.

Au même moment, après avoir gravi la montagne, le président Jiang a également prononcé un discours.Il a déclaré : Même si nous sommes fatigués et que nous transpirons beaucoup, nous n'avons rien à manger ni à boire, mais nous avons un corps sain.Nous avons prouvé que rien n’est impossible avec un travail acharné.

Après environ 30 minutes de repos au sommet de la montagne, nous avons repris la route qui descend la montagne et sommes retournés à l'entreprise à 15h00 de l'après-midi.

En repensant à l’ensemble du processus de formation, il y a eu beaucoup d’émotions.Sur la route, il y avait une dame du village qui disait ce qu'on faisait par une journée si chaude, que faire si on était fatigué et malade ;mais nos employés ont tous simplement souri et ont continué.Oui, car cela n'a rien à voir avec la fatigue.Ce que nous voulons, c'est une approbation et une preuve de nous-mêmes.

De l'entreprise à Zhushan ;de la peau claire au bronzage ;du doute à la reconnaissance de soi ;c'est notre formation, c'est notre récolte, et cela reflète aussi la culture d'entreprise de DTS, travailler, apprendre, progresser, créer, récolter, être heureux, partager.

Il n’y a que d’excellents salariés et d’excellentes entreprises.Nous pensons qu'avec un tel groupe d'employés travailleurs et persistants, DTS sera invincible et invincible dans la future concurrence sur le marché !


Heure de publication : 30 juillet 2020