Le dimanche 3 juillet 2016, par une température de 33 degrés Celsius, tous les employés du centre marketing de DTS et certains employés d'autres départements (dont le président Jiang Wei et plusieurs responsables marketing) ont participé à une randonnée sur le thème « Marcher, gravir des montagnes, se priver de nourriture, transpirer, se réveiller et bien travailler ».
Le point de départ de cette formation est le siège social de l'entreprise, la place située devant l'immeuble de bureaux de DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd. ; le point d'arrivée est le parc Zhushan de la ville de Zhucheng, et le parcours à pied représente plus de 20 kilomètres. Afin d'accroître la difficulté de cette randonnée et de permettre aux employés de se rapprocher de la nature, l'entreprise a spécialement choisi des sentiers escarpés en pleine campagne.
Lors de cette randonnée, aucun véhicule de secours n'était présent et, au moment du départ, de nombreux employés pensaient ne pas pouvoir s'arrêter, certains envisageant même de faire demi-tour. Cependant, grâce à l'entraide de l'équipe et à l'esprit d'équipe, les 61 employés (dont 15 femmes) participant à l'entraînement ont atteint le pied du mont Zhushan. Mais l'entraînement n'était pas terminé : notre objectif était le sommet. Afin d'atteindre le sommet en une seule étape, nous avons fait une pause au pied de la montagne et laissé nos empreintes.
Après une courte pause, l'équipe a entamé l'expédition en montagne ; le chemin à gravir était dangereux et difficile, nous avions les jambes endolories et nos vêtements étaient trempés, mais nous avons aussi découvert un spectacle invisible depuis le bureau : de l'herbe verte, des collines verdoyantes et des fleurs parfumées.
Après quatre heures et demie, nous avons finalement atteint le sommet de la montagne ;
Au sommet de la montagne, tous les participants à la formation ont inscrit leurs noms sur la bannière de l'entreprise, qui sera précieusement conservée par celle-ci à jamais.
Après avoir gravi la montagne, le président Jiang a prononcé un discours : « Malgré la fatigue et la transpiration abondante, et le manque de nourriture et de boisson, nous sommes en bonne santé. Nous avons prouvé que le travail acharné permet de réaliser tous les exploits. »
Après une trentaine de minutes de repos au sommet de la montagne, nous avons entamé la descente et sommes retournés à l'entreprise à 15h00.
En repensant à toute la formation, je me souviens de toutes les émotions que nous avons vécues. En chemin, une dame du village nous a demandé comment faire par une journée aussi chaude, comment gérer la fatigue et le malaise ; mais nos employés ont tous souri et continué. Oui, car la fatigue n'a rien à voir là-dedans. Ce que nous voulons, c'est une validation, une preuve de notre savoir-faire.
De l'entreprise à Zhushan ; du teint clair au bronzage ; du doute à la confiance en soi ; voilà notre formation, voilà notre récolte, et cela reflète aussi la culture d'entreprise de DTS : travailler, apprendre, progresser, créer, récolter, être heureux, partager.
Il n'existe que d'excellents employés et d'excellentes entreprises. Nous sommes convaincus qu'avec une telle équipe d'employés dévoués et persévérants, DTS sera invincible face à la concurrence future du marché !
Date de publication : 30 juillet 2020