Le dimanche 3 juillet 2016, la température était de 33 degrés Celsius, tous les employés du centre de marketing DTS et certains employés d'autres départements (y compris le président Jiang Wei et divers responsables du marketing) ont mené le thème « marcher, escalader des montagnes, manger des difficultés, transpirer, se réveiller et faire du bon travail ». Randonnée à pied.
Le point de départ de cette formation est le siège social de l'entreprise, sur la place devant les bureaux de DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd. ; le point d'arrivée est le parc Zhushan de la ville de Zhucheng. La descente de la montagne s'étend sur plus de 20 kilomètres. Afin d'accroître la difficulté de cette randonnée et de permettre aux employés de se rapprocher de la nature, l'entreprise a spécialement choisi des sentiers accidentés en pleine campagne.
Lors de cet exercice de randonnée, aucun véhicule de secours n'était disponible et, à mesure que les départs se déroulaient, de nombreux employés pensaient ne pas pouvoir s'arrêter, notamment certains qui avaient eu l'idée de s'arrêter à mi-chemin. Cependant, grâce à l'aide de l'équipe et à la promotion de l'honneur collectif, 61 employés (dont 15 femmes) ayant participé à l'entraînement ont atteint le pied du mont Zhushan. Mais ce n'est pas la fin de notre formation, notre objectif est le sommet. Afin d'atteindre la montagne d'un seul coup, nous avons fait une pause au pied de la montagne et y avons laissé notre empreinte.
Après une courte pause, l'équipe a commencé l'excursion d'alpinisme ; la route à gravir était dangereuse et difficile, nos jambes étaient aigres et les vêtements étaient trempés, mais nous avons également eu une vue qui n'était pas visible au bureau, de l'herbe verte, des collines vertes et des fleurs parfumées.
Après 4 heures et demie, nous avons finalement atteint le sommet de la montagne ;
Au sommet de la montagne, toutes les personnes impliquées dans la formation ont laissé leur nom sur la bannière de l'entreprise, qui sera chérie à jamais par l'entreprise.
Au même moment, après avoir gravi la montagne, le président Jiang a prononcé un discours. Il a déclaré : « Bien que nous soyons fatigués et que nous transpirions abondamment, que nous n’ayons rien à manger ni à boire, nous sommes en bonne santé. Nous avons prouvé qu’avec beaucoup de travail, rien n’est impossible. »
Après environ 30 minutes de repos au sommet de la montagne, nous avons pris la route qui descend la montagne et sommes retournés à l'entreprise à 15h00 de l'après-midi.
En repensant à l'ensemble du processus de formation, l'émotion était palpable. Sur la route, une dame du village nous a expliqué ce qu'il fallait faire par une journée aussi chaude, ce qu'il fallait faire en cas de fatigue et de malaise ; mais nos employés ont tous souri et ont continué. Oui, car cela n'a rien à voir avec la fatigue. Ce que nous voulons, c'est une approbation et une preuve de notre valeur.
De l'entreprise à Zhushan; de la peau claire au bronzage; du doute à la reconnaissance de soi-même; c'est notre formation, c'est notre récolte, et cela reflète aussi la culture d'entreprise de DTS, travailler, apprendre, progresser, créer, récolter, être heureux, partager.
Il n'y a que d'excellents employés et d'excellentes entreprises. Nous sommes convaincus qu'avec une telle équipe d'employés dévoués et persévérants, DTS sera invincible face à la concurrence du marché à venir !
Date de publication : 30 juillet 2020