Le dimanche 3 juillet 2016, la température était de 33 degrés Celsius, tous les employés du DTS Marketing Center et de certains employés d'autres départements (y compris le président Jiang Wei et divers chefs de file du marketing) ont réalisé le thème de «marcher, grimper, manger des épreuves, transpirer, se réveiller et faire du bon travail». Trekking à pied.
Le point de départ de cette séance de formation est le siège social de l'entreprise, la place devant le bureau de la construction de DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; Le point final est le parc Zhushan de la ville de Zhucheng, et le voyage en bas de la montagne totalise plus de 20 kilomètres. Dans le même temps, afin d'augmenter la difficulté de cette activité de randonnée et de permettre aux employés de se rapprocher de la nature, l'entreprise a spécialement choisi les sentiers robustes à la campagne.
Au cours de cet exercice de trekking, il n'y avait pas de véhicule de sauvetage, et tous en partant, de nombreux employés pensaient qu'ils ne pouvaient pas s'arrêter, en particulier certains employés, ils avaient fait l'idée de s'arrêter à mi-chemin. Cependant, avec l'aide de l'équipe et la promotion de Collective Honor, 61 employés (dont 15 employés) qui ont participé à la formation ont atteint le pied de la montagne Zhushan, mais ce n'est pas la fin de notre formation, notre objectif est le sommet de la montagne afin d'aller à la montagne en une seule fois, nous avons pris une pause au pied de la montagne et avons laissé notre empreinte ici.
Après une courte pause, l'équipe a commencé le voyage d'alpinisme; La route de montée était dangereuse et difficile, nos jambes étaient aigres et les vêtements étaient trempés, mais nous avons également eu une vue qui n'était pas visible au bureau, de l'herbe verte, des collines vertes et des fleurs parfumées.
Après 4 heures et demie, nous avons finalement atteint le sommet de la montagne;
Au sommet de la montagne, toutes les personnes impliquées dans la formation ont laissé leurs noms sur la bannière de l'entreprise, qui sera précieuse par l'entreprise pour toujours.
Dans le même temps, après avoir gravé la montagne, le président Jiang a également prononcé un discours. Il a dit: Bien que nous soyons fatigués et que nous transpirons beaucoup, nous n'avons rien à manger ou à boire, mais nous avons un corps sain. Nous avons prouvé que rien n'est impossible avec un travail acharné.
Après environ 30 minutes de repos au sommet de la montagne, nous avons entrepris la route sur la montagne et sommes retournés à la compagnie à 15h00 de l'après-midi.
En regardant tout le processus de formation, il y avait beaucoup d'émotions. Sur la route, il y avait une dame dans le village qui a dit ce que vous avez fait lors d'une journée si chaude, que faire si vous étiez fatigué et malade; Mais nos employés ont tous souri et continué. Oui, car cela n'a rien à voir avec la fatigue. Ce que nous voulons, c'est une approbation et une preuve de nous-mêmes.
De l'entreprise à Zhushan; de la peau équitable à la bronzage; du doute à la reconnaissance de vous-même; C'est notre formation, c'est notre récolte, et elle reflète également la culture d'entreprise du DTS, du travail, de l'apprentissage, de la progression, de la création, de la récolte, du plaisir, du partage.
Il n'y a que d'excellents employés et d'excellentes entreprises. Nous pensons qu'avec un tel groupe d'employés travailleurs et persistants, les DT seront invincibles et invincibles dans la concurrence du marché futur!
Heure du poste: juillet 30-2020